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구미교육지원청, 유․초․중․고 및 특수학교 관리자 회의 실시[구미인터넷뉴스]구미교육지원청(교육장 남성관)은 3월 14일 경상북도교육청연수원 인재관에서 구미 지역 유․초․중․고 및 특수학교 관리자 102교 교(원)장 및 교(원)감을 대상으로 1학기 관리자 회의를 개최했다. 이번 회의는 오전에는 교장 및 원장, 오후에는 교감 및 원감을 대상으로 2회 분산 진행되었다. 먼저, 3월 1일자로 전입‧전직‧승진한 유‧초‧중‧고등학교 및 특수학교 교장 및 원장 소개, 각 과 과장 소개, 교육전문직원 소개에 이어 구미교육지원청 제41대 교육장으로 부임한 남성관 교육장의 인사말과 함께 2024학년도 1학기 안정적인 학사 운영을 위한 주요 업무 전달 및 협의가 이루어졌다. 주요 내용으로 질문이 넘치는 교실 운영, 학생 생성 교육과정, 늘봄학교 운영, 유·초 이음교육, 학교폭력제로센터 구축, 학생맞춤통합지원체계 구축, 미래교육지구 운영, 학생 마약류 및 약물 오남용 예방 교육 강화, 학교회계 신속집행, 공공기관 청렴도 향상 방안, 신학기 학교급식 위생안전 관리, 학교 평생교육 사업 공모, 중증장애인생산품 우선구매, 지역업체 이용 활성화 등을 중심으로 진행되었다. 이어서 2024학년도 1학기 주요업무계획을 안내하고 안정적인 학사 운영을 위한 정보 공유와 소통의 시간이 마련되었다. 남성관 교육장은 "서로 이해하고 존중하며, 소통과 공감으로 다시 활짝 웃는 학교가 될 수 있도록 모두 최선을 다해줄 것"을 당부하였다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 권역별 10분 거리 내 365일‧24시간 완전 돌봄 인프라 구축![구미인터넷뉴스]구미시가 경북도 '저출생과의 전쟁'에 함께 동참하기 위해 대응 방안 마련과 정책 발굴에 총력을 기울이고 있다. 올해 초부터 경북도는 저출생과의 전쟁 선포 및 기본구상을 발표했고, 지난 3월 7일 추가경정예산을 준비하기 위한 72개 세부 실행계획 보고회를 가지며 유례없는 속도전을 펴고 있다. 구미시는 이러한 경북도 정책 방향에 대응하고 저출생 문제를 극복하는 최초 도시가 되기 위해 8일 시청 대강당에서 '구미형 저출생 대책 중점사업 보고회'를 개최했다. 이날 보고회에서는 구미형 저출생 대책 기본구상 발표와 ➀완전돌봄, ➁안심주거 ➂조직문화 혁신 ➃의료 인프라 및 다자녀 우대 등 4개 분야에서 발굴된 총사업비 763억 원 규모의 27건 세부과제 중 시민 체감도가 높은 10대 핵심과제를 선정해 중앙부처와 경북도에 집중 건의한다. 발굴한 핵심과제는 구미형 완전돌봄 인프라 구축을 위한 △산단특화 돌봄‧교육 통합센터 건립 △완전돌봄 특구 지정 및 클러스터 시범 조성 △구미형 아이키움빌리지 시범조성(권역별 6개소 설치) △거점형 돌봄센터 구축 △구미형 청년‧신혼부부 전월세 지원 △구미 신혼부부 스몰웨딩 채움사업 △일과 가정 양립을 위한 조직문화 혁신 △육아휴직 업무대행 동료 응원수당 지원 △구미+ 신생아 집중치료센터 운영 △임산부 바우처 택시 도입이 10대 과제로 선정됐다. 김장호 구미시장은 "구미 지역 전체 권역별 10분 거리 내 아이돌봄이 가능하도록 촘촘한 365일·24시 돌봄 인프라를 구축하고, 기업이 많은 도시인 만큼 근로자들도 맘놓고 육아휴직을 할 수 있는 환경을 조성해 아이 키우기 좋은 도시 기반을 마련하고 저출생 극복 선도사례로 만들겠다"고 했다. 한편, 구미시는 발굴한 사업의 조기 추진을 위해 국‧도비 등 재원 확보에 최우선으로 노력하고, 경북도의 세부 실행계획서를 면밀히 검토‧보완해 오는 5월 중 대시민 토론회를 통해 마스터플랜을 발표할 계획이다. □ 언제, 어디서나 '온종일 완전 돌봄' 구미형 인프라 구축 구미시는 경북이 주도하는 온종일 완전돌봄 실현을 위해 구미형 완전돌봄 인프라 구축을 저출생 정책의 최우선으로 정했다. 먼저, 구미국가산단 내 '산단 특화형 돌봄·교육 통합센터 건립사업'으로 구미국가산단에서 일하는 근로자 부모도 아이와 함께 출‧퇴근 할 수 있는 환경을 조성한다. 1층부터 3층은 행정지원시설과 유아 전용시설, 4층부터 6층은 초등학생부터 중학생까지 이용할 수 있는 멀티교육 공간으로 담아 초대형 통합 돌봄‧교육센터로 조성된다. 장기적으로는 공항배후 도시와 연계해 주택, 의료, 돌봄 및 교육, 문화가 융합된 '구미형 완전돌봄특구 지정 및 클러스터 조성'을 위한 마스터 플랜을 수립할 계획이다. 지난해 전국 최초로 개소한 구미 24시 마을돌봄터를 권역별로 6개소를 추가 설치하고 365돌봄 어린이집(1→3개소) 및 아이돌봄서비스 확대, 외국인 아동 보육료 지원 등 365일 24시간 아이돌봄시스템을 강화한다. 이외에도 지난 2월 28일 교육발전특구 시범지역에 선정된 구미시는 늘봄학교 추진, 거점형 돌봄센터 '구미 늘품뜰' 구축 등 구미 미래 키움타운을 조성한다. □ 청년‧신혼부부의 안심주거 복지 실현 지난 10년간 구미시의 혼인 건수는 2014년 3,017건에서 2023년 1,514건으로 절반으로 줄어 출생아 감소에 큰 영향을 준 것으로 분석되며, 결혼 인식개선과 안심주거 정책이 시급한 과제로 꼽혔다. 이를 위해 지역 청년들이 빠르게 정착을 돕기 위한 구미형 청년 안심주거 3종세트 △구미시 청년월세 지원 △청년 전월세 보증금 대출이자 지원 △청년 전세보증금 반환보증 보증료 지원 사업을 시행하고 있다. 지난해 행정안전부 저출산 대응 공모사업에 선정된 '결혼스토리 문화공간'을 구미역에 조성해서 스몰웨딩 맞춤 컨설팅 및 플래닝을 지원하고, 작은 결혼식을 올린 신혼부부가 결혼 비용을 절약한 3,500만 원을 3년간 납입시 정책자금 1,500만 원을 더해주는 '스몰웨딩 채움사업(5천만 원+이자)'을 추진한다. □ 조직문화 혁신을 통한 육아 친화 워라밸 도시 실현 구미시는 저출생의 근본 해법으로, 가족친화적 조직 문화와 일과 육아 병행을 위한 사회적 합의 및 배려 문화 정착을 제시하고 공공부문에서부터 조직문화 혁신에 앞장선다. 배우자의 출산휴가 확대(20일), 유연근무제 활성화(의무화), 다자녀 직원 승진 우대, 육아근무시간 업무대행 수당 신설, 육아휴직자 성과상여금 전액 지급 등 파격적인 정책을 내놓고 있다. 이러한 조직문화 혁신을 민간에까지 확산하기 위해 가족친화 인증기업에 대한 자금 지원 및 공공시설 이용료 감면, 판로 지원 등 다양한 인센티브를 발굴 지원하고 육아휴직 업무대행 동료 응원수당 지원 사업을 추진한다. □ 지방 주도형 소아 청소년 의료 인프라 구축 및 다자녀 우대 구미시는 지난해부터 저출생 극복을 위한 소아 필요 의료 체계 강화의 필요성을 절감하고 지방이 주도하는 혁신적인 소아청소년 의료 인프라 구축에도 심혈을 기울이고 있다. 지난해 1월, 경북중서부권 최초로 문을 연 365소아청소년진료센터는 한 해 구미를 포함한 인근지역 소아청소년 환자 9,017명이 다녀가는 등 이미 소아청소년 필수 의료 거점역할을 톡톡히 수행하고 있어 지방 주도로 저출생 극복에 대응한 대표적인 혁신사례로 꼽히고 있다. 이에 그치지 않고, 경북 중서부권의 새로운 소아 필수의료 핵심 역할로 기대되는 '구미+ 신생아 집중치료센터' 운영을 준비하고 있으며, 권역형 난임지원 센터 유치 및 난임 패키지 지원 사업, 임산부 바우처 택시 도입을 검토 중이다. 다자녀 가정 응원을 위해 상수도 요금 지원사업을 올해 1월부터 시행 중이며, 세자녀 이상 가족 진료비 지원 확대(5→10만 원), 다자녀 인증 모바일 앱을 고도화해 이용자 편의를 도모한다. 특히, 조례 개정을 통해 다자녀 지원 기준을 기존 18세 이하 2명에서 막내가 18세 이하인 가정까지 완화할 계획이며, 구미시 다자녀가구는 당초 2만 2천여 가구에서 2만 7천여 가구로 늘어나 5천여 가구가 추가로 혜택을 받는다 □ 저출생 위기 극복을 위한 선제적 대응 체계 구축 구미시는 저출생에 따른 인구감소 문제를 지방 존립을 위협하는 도전적 과제로 인식하고 민선 8기 출범부터 모든 역량을 집중해 저출생 극복을 통한 인구 위기관리에 총력을 기울여 왔다. 지난해 1월 관련 정책을 총괄할 인구청년과를 신설하고 이를 뒷받침 하기 위해 인구증가 시책 지원 조례 제정('23. 1월), 인구정책 지원 조례 개정('23. 12월) 등 관련 규정을 정비했다. 지난 2월 초 경북 22개 시군 중 처음으로 구미형 저출생 대책 마련의 컨트롤 타워 역할을 할 '구미시 저출생 대책 TF단'을 설치하고 현판식도 함께 개최했다. 김호섭 부시장을 단장으로 생애주기별 결혼‧주거, 임신‧출산, 보육‧교육 대책반과 함께 총괄 대책반과 조직문화 대책반까지 5개 반으로 구성된 TF단은 두 차례의 공식회의와 사안별 수시회의를 통해 3주만에 27건의 신규과제를 발굴하는 등 관련 정책 발굴의 중심 역할을 하고 있다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 3월 7일자 5급 2명 승진 의결![구미인터넷뉴스]구미시(시장 김장호)는 3월 7일자 5급 2명에 대해 승진 의결을 했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 혁신에 혁신을 더하다…조직문화 혁신 2.0 ![구미인터넷뉴스]구미시가 '혁신의 시작은 공직사회 변화로부터 시작된다'는 기치 아래 올해도 짜임새 있는 업무계획으로 조직문화 혁신을 지속한다고 밝혔다. 구미시는 '합계출산율 0.7', 인구소멸이라는 절체절명의 시대적 위기에 기민하게 대처하기 위해 '인구정책은 인구정책 부서에서만 추진한다'는 낡은 행정행태를 버리고, 내부 행정업무 또한 출산‧가족 친화 분위기 조성과 저출생 위기 극복을 위한 조직문화 혁신에 초점을 맞춘다. ■ 눈치 보지 않고 가족과 함께! 출산‧가족 친화 복무 제도 마련 구미시는 저출생 위기 극복을 위해 김장호 시장 취임 후 기구 개편으로 지난해 1월 인구 전담 부서인 '인구청년과'를 설치했으며, 저출생 극복과 가족 친화적인 조직문화를 만들기 위해 노력해 왔다. 지난해, 간부 공무원부터 솔선수범해 연가를 사용하는 등 직원들이 자유롭게 연가와 휴직을 사용하는 분위기를 조성했고, 보육 휴가 5일을 부여하는 내용의 조례 개정을 통해 부모의 손길이 많이 필요한 영유아기(6세 미만)에 편하게 휴가를 쓰는 제도적 기반을 만들었다. 또한, 저출생 대책 TF팀과 실무협의회를 구성해 출산‧가족 친화 복무제도 혁신을 이어간다. 미성년 자녀를 키우고 있는 직원에게 '가족 돌봄 휴가 +α 특별휴가(2일)'를 부여하고, '아빠 출산휴가 한 달 모델'을 도입하기 위해 조례 개정 등 사전절차 추진으로 출생 친화 문화를 조성한다. 가족 친화에 특화된 '유연근무제 혁신 제도'를 마련해 모성보호기, 유아기, 초등 저학년으로 육아 시기별 근무유형을 설정하고, 현재 5세 이하에서 초등학교 저학년 부모까지 육아기 근무시간 단축제도를 확대해 직원들의 유연근무제 사용을 확산하고 체계적으로 관리할 계획이다. 아울러, 조직 구성원들의 잠재된 사고의 유연성을 도출해 내고, 참신한 아이디어를 정책에 반영해 최신 트렌드와 수요자의 니즈(Needs)에 맞춰 정책을 발굴하기 위한 소통 플랫폼 또한 마련했다. 1,900여 명의 전 직원이 참여하는 SNS 익명 오픈 채팅방을 활용한 '혁신 상상 놀이터' 직원 소통 플랫폼 운영을 통해 마음껏 상상하고 아이디어를 제시하는 등 전 직원이 일을 놀이처럼 할 수 있는 분위기를 만들어 가고 있다. 직원들의 톡톡 튀는 아이디어와 함께 저출생‧인구정책 발굴 등 새로운 정책에 대한 제언들이 자유롭게 논의돼 조직의 싱크탱크(Think tank) 역할을 톡톡히 할 것으로 기대된다. ■ 아이낳고 키우는 직원 우대! 인사제도 개편 [출산·다자녀 양육 공무원 승진 우대] 자녀 출산에 따른 근무성적평정 실적가산점을 자녀 한 명만 낳아도 부여한다. 기존 셋째 이상 자녀 수에 따라 부여하던 실적가산점을 첫째 자녀부터 부여하며, 자녀 1명당 0.5점씩 최대 2점을 부여한다. 이는 2023년 1월 1일 이후 태어난 자녀부터 적용된다. 7급 이하이면서 두 자녀 이상을 양육하는 공무원은 승진에서도 우대받는다. 기존에는 셋째 이상 자녀를 둔 경우에만 승진심사 시 우대 대상이었으나, 앞으로는 승진 예정 인원의 20%를 자녀가 두 명 이상인 공무원에게 배정해 승진임용 배수 범위 내에 있으면서 두 자녀 이상을 양육하는 직원의 승진을 보장한다. [결원 즉시 충원으로 휴직 사용에 대한 부담 경감] 구미시는 매년 임용계획 수립 시 예상되는 결원의 120% 채용을 요구하고 있으며, 휴직자를 대체할 인력풀을 한시 임기제 공무원으로 채용‧구성하고 휴직자 발생과 동시에 부서 결원을 보충함으로써 동료 직원의 업무 가중이 우려돼 육아휴직을 원하는 시기에 사용하지 못하는 부담감을 경감한다. [육아휴직자 2개월 이상 근무 시 성과상여금 100% 지급] 성과상여금 지급 시 휴직, 교육 등으로 근무하지 않은 기간을 제외하고 실제로 근무한 기간에 비례해 지급하던 기존의 방식을 개선, 실제로 2개월 이상을 근무하고 연중 육아휴직을 사용한 경우 예외적으로 육아휴직 기간을 실제로 근무한 기간과 동일하게 보고 성과상여금을 지급한다. [도내 최초 육아시간 업무 대행 수당 신설] 도내 최초로 모성보호 시간 및 육아시간 사용자의 업무대행자에게 월 5만 원의 대행 수당을 지급한다. 임신한 여성 공무원의 모성보호 시간과 자녀 양육을 위한 육아시간 사용으로 단축 근무하는 공무원의 업무대행자에 대한 보상이 전무한 상황에서 육아시간 업무대행자에게 수당을 지급해 가중된 업무로 인한 부담을 보상하고, 육아시간 사용자는 한결 가벼운 마음으로 육아에 전념할 수 있도록 한다. ■ 지난 2023년, 구미시는 변화와 혁신에 총력 구미시는 지난해 내부 행정 혁신과 시민 공감 채널 강화를 통한 변화와 혁신을 끌어내기 위해 총력을 기울였다. 효율적인 업무를 위한 PC 영상회의 정착, 스탠딩 회의, 종이 없는 회의 문화 만들기, 읍‧면‧동 당직 근무 폐지 등 행정효율성을 높이기 위해 업무 혁신을 추진했고, 인사 운영 혁신 방안 발표, 적극 행정 우수공무원 파격 인센티브 도입을 통해 일하는 조직문화 만들기에도 힘썼다. 배우고 발전하는 공직문화를 만들기 위한 굿모닝 수요특강, 현장 중심 정책개발 교육을 통한 인재 양성 시스템을 정착했고, 시민과 소통하는 공감 시정을 위해 시장 현장 소통 간담회, 아침은 먹고 다니세요 등 시민과의 소통 채널을 다각화하고 양방향으로 소통하고 있다. ■ 2024년, 구미시 저출생 문제 해결에 올인! 올해 구미시는 극대화된 행정 효율성을 바탕으로 저출생 위기 극복과 출생‧가족 친화 조직문화 만들기에 주력할 계획이다. 김장호 구미시장은 "올해도 끊임없는 조직문화 혁신을 기본으로 '아이 낳고 키우기 좋은 도시', '아이가 행복하고 가족이 행복한 도시'를 목표로 내부 조직 혁신에 그치지 않고, 출생‧가족 친화 분위기를 지역사회와 기업으로 확산해 나갈 계획이다"고 했다. 이어 "저출생‧인구소멸의 국가적 위기를 극복하기 위해 내부 행정부터 혁신을 통해 변화와 희망의 포문을 열겠다"며 인구 위기 해결책 마련에 대한 강력한 의지를 밝혔다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시 2024년 상반기 6급이하 인사이동 실시[구미인터넷뉴스]구미시는 2024. 1. 10.자 대상자 445명(승진 83, 전보 219, 신규 35, 실무수습 23, 복직 39, 휴직 34, 파견 3, 전출입 7, 의원면직 2)에 대해 인사이동을 실시했다. ■승진: 83명△교육청소년과 행정6급 박민아 △신산업정책과 행정6급 최영진 △문화예술과 행정6급 김기철 △총무과 행정6급 양상병 △복지정책과 행정6급 이수웅 △환경정책과 행정6급 현은주 △차량등록사업소 행정6급 이현실 △징수과 세무6급 이지영 △선산보건소 공업(기계)6급 이민섭 △종합허가과 농업(농업)6급 김진영 △선산출장소 농업(농업)6급 권세환 △공원녹지과 녹지6급 이정길 △구미보건소 보건6급 하주희 △자원순환과 운전6급 황태섭 △홍보담당관실 행정7급 구혜민 △정책기획과 행정7급 조성우 △총무과 행정7급 최진식 △회계과 행정7급 김보미 △차량등록사업소 행정7급 김진 △서울사무소 행정7급 김재원 △산동읍 행정7급 박선규 △산동읍 행정7급 피선혜 △원평동 행정7급 조수민 △선주원남동 행정7급 장은총 △형곡1동 행정7급 석영주 △신평2동 행정7급 최아람 △인동동 행정7급 윤영준 △인동동 행정7급 허선화 △세정과 세무7급 강성민 △세정과 세무7급 김경모 △세정과 세무7급 박병제 △세정과 세무7급 최용진 △평생학습원 전산7급 이태훈 △복지정책과 사회복지7급 김수민 △아동친화과 사회복지7급 김슬한 △가족보육과 사회복지7급 주현철 △송정동 사회복지7급 정지혜 △원평동 사회복지7급 김명훈 △도량동 사회복지7급 서지혜 △선주원남동 사회복지7급 신철민 △박정희대통령역사자료관 공업(기계)7급 박진성 △도로철도과 공업(전기)7급 하용현 △옥성면 농업(농업)7급 조장희 △식품위생과 보건7급 오혜진 △환경관리과 보건7급 김은향 △도시계획과 시설(토목)7급 이병수 △도로철도과 시설(토목)7급 김대승 △금오산도립공원관리사무소 시설(토목)7급 손건호 △안전재난과 방재안전7급 이혁진 △정책기획과 운전7급 유성태 △홍보담당관실 행정8급 유미연 △일자리경제과 행정8급 윤민 △총무과 행정8급 이기혁 △도로철도과 행정8급 손은화 △환경정책과 행정8급 안해진 △교통정책과 행정8급 김희연 △대중교통과 행정8급 김소희 △선산출장소 행정8급 김이영 △선산출장소 행정8급 신유리 △상하수도사업소 행정8급 최은혜 △농산물도매시장관리사무소 행정8급 김진수 △선산읍 행정8급 황영환 △산동읍 행정8급 서유빈 △신평1동 행정8급 백종훈 △신평2동 행정8급 전규진 △선산읍 세무8급 박지훈 △안전재난과 전산8급 권은혜 △아동친화과 사회복지8급 민경지 △가족보육과 사회복지8급 박예빈 △생활안정과 사회복지8급 김정은 △공원녹지과 공업(기계)8급 백민하 △선산출장소 농업(농업)8급 김진덕 △선산출장소 농업(농업)8급 백종민 △선산출장소 농업(농업)8급 이은비 △자원순환과 환경8급 백희진 △도로철도과 시설(토목)8급 이동규 △해평면 시설(토목)8급 박성필 △건축과 시설(건축)8급 손지현 △선산출장소 시설(건축)8급 김영녀 △토지정보과 시설(지적)8급 정훈재 △정보통신과 방송통신8급 안재덕 △회계과 운전8급 박현탁 △공원녹지과 운전8급 박준우 ■전보: 219명 △감사담당관실 행정6급 최경덕 △홍보담당관실 행정6급 강주희 △예산재정과 행정6급 정순영 △기업투자과 행정6급 조용경 △노동복지과 행정6급 김익기 △신산업정책과 행정6급 이은아 △일자리경제과 행정6급 박명희 △산단혁신과 행정6급 전유향 △체육진흥과 행정6급 김준섭 △체육진흥과 행정6급 정봉석 △체육시설관리과 행정6급 이경민 △총무과 행정6급 강명지 △총무과 행정6급 최창환 △안전재난과 행정6급 김태식 △징수과 행정6급 이분자 △회계과 행정6급 박미라 △회계과 행정6급 안희영 △가족보육과 행정6급 김종우 △도시계획과 행정6급 오경원 △환경정책과 행정6급 정성자 △선산출장소 행정6급 김응종 △선산출장소 행정6급 정웅구 △문화예술회관 행정6급 김미향 △문화예술회관 행정6급 남선혜 △서울사무소 행정6급 이현수 △박정희대통령역사자료관 행정6급 장한정 △선산읍 행정6급 김무준 △선산읍 행정6급 정충헌 △선산읍 행정6급 조성현 △고아읍부읍장 행정6급 신동국 △무을면 행정6급 김해진 △무을면 행정6급 정형관 △해평면 행정6급 백민욱 △원평동 행정6급 박영훈 △원평동 행정6급 장세화 △지산동 행정6급 민은심 △지산동 행정6급 박수경 △도량동 행정6급 권오창 △도량동 행정6급 양성현 △형곡1동 행정6급 정민정 △형곡2동 행정6급 김혜정 △신평2동 행정6급 허정주 △비산동 행정6급 이영국 △공단동 행정6급 이원남 △광평동 행정6급 정민정 △임오동 행정6급 김진우 △임오동 행정6급 김혜영 △인동동 행정6급 김경희 △진미동 행정6급 이경희 △진미동 행정6급 장희진 △양포동 행정6급 신재우 △양포동 행정6급 이상헌 △세정과 세무6급 김기석 △차량등록사업소 세무6급 임웅건 △산동읍 세무6급 김동석 △장천면 세무6급 정은영 △생활안정과 사회복지6급 김점숙 △선산읍 사회복지6급 김선혜 △고아읍 사회복지6급 심대성 △도량동 사회복지6급 이은정 △선주원남동 사회복지6급 신미현 △광평동 사회복지6급 오은주 △상모사곡동 사회복지6급 신경희 △양포동 사회복지6급 사공성화 △공원녹지과 공업(전기)6급 한정완 △상하수도사업소 공업(전기)6급 조관호 △옥성면부면장 농업(농업)6급 정기배 △해평면 농업(농업)6급 이주은 △해평면부면장 농업(농업)6급 최재용 △선산출장소 녹지6급 안순남 △금오산도립공원관리사무소 녹지6급 양재영 △구미보건소 보건6급 조성배 △선산보건소 보건6급 김성미 △산동읍 보건6급 이동섭 △구미보건소 의료기술6급 윤진숙 △구미보건소 간호6급 배민정 △선산보건소 간호6급 김수정 △자원순환과 환경6급 유지영 △체육시설관리과 시설(토목)6급 박효섭 △하천과 시설(토목)6급 이용우 △상하수도사업소 시설(토목)6급 강민구 △도시재생과 시설(건축)6급 문송 △도시재생과 시설(건축)6급 방기정 △공공시설과 시설(건축)6급 김래연 △공원녹지과 시설(건축)6급 박호덕 △토지정보과 시설(지적)6급 김승주 △구미보건소 운전6급 변남섭 △차량등록사업소 운전6급 김종열 △감사담당관실 행정7급 홍선애 △홍보담당관실 행정7급 곽주현 △정책기획과 행정7급 이수현 △인구청년과 행정7급 김수현 △교육청소년과 행정7급 박도연 △교육청소년과 행정7급 신정민 △기업투자과 행정7급 김아렴 △신산업정책과 행정7급 김지현 △신산업정책과 행정7급 박철민 △낭만축제과 행정7급 김유진 △관광인프라과 행정7급 이윤정 △총무과 행정7급 김애신 △총무과 행정7급 김정석 △총무과 행정7급 석제희 △안전재난과 행정7급 권혁수 △새마을과 행정7급 서윤지 △새마을과 행정7급 채주호 △징수과 행정7급 정경환 △회계과 행정7급 안정혁 △복지정책과 행정7급 정대용 △노인장애인과 행정7급 박지나 △공공시설과 행정7급 오정민 △환경정책과 행정7급 김미지 △환경관리과 행정7급 정재원 △교통정책과 행정7급 허수정 △구미보건소 행정7급 이민호 △평생학습원 행정7급 방호경 △평생학습원 행정7급 홍시내 △농산물도매시장관리사무소 행정7급 이지영 △선산읍 행정7급 신태철 △선주원남동 행정7급 김소영 △비산동 행정7급 황유희 △공단동 행정7급 최진주 △차량등록사업소 세무7급 이슬기 △노인장애인과 사회복지7급 장수홍 △가족보육과 사회복지7급 박아름 △가족보육과 사회복지7급 박지현 △생활안정과 사회복지7급 박현정 △일자리경제과 공업(기계)7급 한규용 △상하수도사업소 공업(화공)7급 정성용 △선산출장소 녹지7급 김동규 △종합허가과 녹지7급 곽동혁 △공원녹지과 녹지7급 이태석 △노동복지과 보건7급 오순례 △식품위생과 보건7급 김봉규 △식품위생과 보건7급 김학휘 △식품위생과 보건7급 박은지 △선산보건소 보건7급 방미영 △구미보건소 간호7급 박희경 △선산보건소 간호7급 노혜림 △종합허가과 시설(토목)7급 이상윤 △도로철도과 시설(토목)7급 이동희 △하천과 시설(토목)7급 오제광 △옥성면 시설(토목)7급 이성훈 △산단혁신과 시설(건축)7급 남재형 △회계과 시설(건축)7급 전수진 △토지정보과 시설(지적)7급 박상윤 △선산출장소 시설(지적)7급 김혜정 △상하수도사업소 운전7급 김동우 △장천면 운전7급 진준한 △금오산도립공원관리사무소 사무운영7급 전진배 △감사담당관실 행정8급 박소연 △홍보담당관실 행정8급 최종규 △정책기획과 행정8급 정명철 △인구청년과 행정8급 손은비 △예산재정과 행정8급 김해림 △미래도시전략과 행정8급 김민주 △교육청소년과 행정8급 이은지 △정보통신과 행정8급 김선희 △정보통신과 행정8급 신현덕 △기업투자과 행정8급 유형민 △노동복지과 행정8급 이인호 △노동복지과 행정8급 조수빈 △신산업정책과 행정8급 김주희 △신산업정책과 행정8급 이진주 △일자리경제과 행정8급 권가연 △일자리경제과 행정8급 김현욱 △일자리경제과 행정8급 박병진 △종합허가과 행정8급 이평우 △낭만축제과 행정8급 오유림 △낭만축제과 행정8급 유근영 △체육진흥과 행정8급 박성민 △체육진흥과 행정8급 성윤경 △체육진흥과 행정8급 손은주 △체육진흥과 행정8급 최원준 △총무과 행정8급 이규성 △총무과 행정8급 이예나 △총무과 행정8급 허수민 △징수과 행정8급 김시윤 △회계과 행정8급 김민지 △복지정책과 행정8급 박소현 △도시재생과 행정8급 최윤정 △선산출장소 행정8급 정미진 △광평동 행정8급 배진현 △인동동 행정8급 최광수 △양포동 행정8급 류희수 △복지정책과 사회복지8급 추귀연 △아동친화과 사회복지8급 김홍철 △가족보육과 사회복지8급 정혜인 △생활안정과 사회복지8급 배경화 △생활안정과 사회복지8급 안경진 △생활안정과 사회복지8급 정송이 △형곡1동 사회복지8급 최지영 △노동복지과 공업(기계)8급 김찬섭 △건축과 공업(기계)8급 김창하 △대중교통과 공업(기계)8급 허준혁 △회계과 공업(전기)8급 이형대 △회계과 공업(전기)8급 장승훈 △교통정책과 공업(전기)8급 이태호 △문화예술회관 공업(전기)8급 노대균 △하천과 시설(도시계획)8급 김유경 △상하수도사업소 시설(토목)8급 김경태 △회계과 시설(건축)8급 정현성 △공동주택과 시설(건축)8급 박가국 △민원봉사과 운전8급 전경배 △감사담당관실 행정9급 권도엽 △기업투자과 행정9급 장현호 △총무과 행정9급 이새솜 △회계과 행정9급 박기동 △선산출장소 행정9급 조가영 △원평동 행정9급 최정원 △원평동 행정9급 한혜민 △형곡1동 행정9급 강유정 △형곡2동 행정9급 이수경 △형곡2동 행정9급 조윤주 △신평1동 행정9급 안지은 △농산물도매시장관리사무소 공업(전기)9급 정대영 △환경정책과 공업(화공)9급 김현민 △자원순환과 보건9급 신화정 △환경관리과 환경9급 이목희 △선산출장소 시설(토목)9급 김찬혁 ■신규: 35명△문화예술회관 행정7급 이종민 △체육진흥과 행정9급 곽진수 △안전재난과 행정9급 김동형 △민원봉사과 행정9급 백희수 △노인장애인과 행정9급 조은별 △가족보육과 행정9급 이가빈 △생활안정과 행정9급 이수민 △도시재생과 행정9급 최가영 △공동주택과 행정9급 박재훈 △환경정책과 행정9급 정제우 △교통정책과 행정9급 한유진 △대중교통과 행정9급 주용진 △자원순환과 행정9급 강신우 △자원순환과 행정9급 김진옥 △선산출장소 행정9급 박재민 △선산출장소 행정9급 정대영 △선산출장소 행정9급 조아란 △선산출장소 행정9급 태언희 △평생학습원 행정9급 임소정 △차량등록사업소 행정9급 이은실 △세정과 세무9급 장유정 △선산읍 사회복지9급 한량현 △도량동 사회복지9급 민경남 △선주원남동 사회복지9급 황보상욱 △공단동 사회복지9급 진민우 △양포동 사회복지9급 황태후 △대중교통과 공업(기계)9급 정주현 △평생학습원 공업(기계)9급 김현종 △평생학습원 공업(전기)9급 이영훈 △선산출장소 농업(농업)9급 설지윤 △상하수도사업소 환경9급 최윤정 △새마을과 시설(토목)9급 최원진 △도시계획과 시설(토목)9급 금진우 △도로철도과 시설(토목)9급 이학현 △선산읍 운전9급 주상영 ■실무수습: 23명 △교육청소년과 행정9급 안진아 △정보통신과 행정9급 신승연 △기업투자과 행정9급 김동혁 △신산업정책과 행정9급 양다애 △산단혁신과 행정9급 황경현 △체육진흥과 행정9급 윤종인 △안전재난과 행정9급 김윤정 △세정과 행정9급 김민규 △민원봉사과 행정9급 임호정 △복지정책과 행정9급 김진욱 △생활안정과 행정9급 서미연 △생활안정과 행정9급 안기훈 △도로철도과 행정9급 이도영 △교통정책과 행정9급 권미진 △대중교통과 행정9급 김진솔 △자원순환과 행정9급 김하늘 △자원순환과 행정9급 류병갑 △선산출장소 행정9급 김연주 △선산출장소 행정9급 김연준 △구미보건소 행정9급 박아름 △상하수도사업소 행정9급 김희진 △문화예술회관 행정9급 김민경 △차량등록사업소 행정9급 권은정 ■복직: 39명△예산재정과 행정6급 김원대 △문화예술과 행정6급 강유현 △체육진흥과 행정6급 이재구 △안전재난과 행정6급 손창호 △환경정책과 행정6급 이선영 △평생학습원 행정6급 이은희 △도개면 행정6급 변재석 △산동읍 시설(토목)6급 박효주 △감사담당관실 행정7급 정은희 △정책기획과 행정7급 이선아 △안전재난과 행정7급 강병수 △선산출장소 행정7급 이용삼 △도개면 행정7급 김지숙 △해평면 행정7급 이연주 △해평면 행정7급 장지현 △장천면 행정7급 박은정 △송정동 행정7급 신영옥 △선주원남동 행정7급 윤효정 △형곡1동 행정7급 이용석 △비산동 행정7급 김효진 △신평1동 사회복지7급 유지현 △자원순환과 시설(토목)7급 유병호 △상하수도사업소 시설(토목)7급 최진복 △공공시설과 시설(건축)7급 박소영 △건축과 행정8급 한영주 △선산출장소 행정8급 이선영 △가족보육과 사회복지8급 최미정 △생활안정과 사회복지8급 김혜원 △평생학습원 사서8급 김보리 △선산보건소 간호8급 이예지 △환경정책과 환경8급 이애리 △건축과 시설(건축)8급 김슬기 △무을면 행정9급 조은혜 △노인장애인과 사회복지9급 김예진 △상하수도사업소 공업(화공)9급 황미선 △농업기술센터 농촌지도사 박주리 △고아읍 행정8급 윤이나 △총무과 행정7급 강흥구 △교통정책과 행정7급 신민우 ■휴직: 34명△행정6급 이수웅 △휴직 세무6급 이동진 △휴직 전산6급 박진목 △휴직 사회복지6급 김정은 △휴직 공업(기계)6급 김준필 △휴직 행정7급 최이석 △휴직 행정7급 최진식 △휴직 행정7급 김보미 △휴직 행정7급 최태식 △휴직 행정7급 김채빈 △휴직 행정7급 박소영 △휴직 행정7급 윤효은 △휴직 행정7급 노진원 △휴직 행정7급 이은정 △휴직 행정7급 박아름 △휴직 사회복지7급 김현주 △휴직 공업(전기)7급 남동완 △휴직 농업(농업)7급 박희형 △휴직 녹지7급 이현정 △휴직 보건7급 임윤혜 △휴직 식품위생7급 정민 △휴직 시설(토목)7급 장지영 △휴직 방재안전7급 이혁진 △휴직 행정8급 백지은 △휴직 행정8급 성명지 △휴직 행정8급 신우성 △휴직 행정8급 이동진 △휴직 행정8급 윤연아 △휴직 행정8급 김혜영 △휴직 공업(화공)8급 주은정 △휴직 보건8급 박한진 △휴직 행정9급 이재희 △휴직 행정7급 정수진 △휴직 행정7급 구혜민 ■파견: 3명 △구미문화재단 행정6급 김기철 △구미도시공사 시설(토목)6급 한상우 △구미도시공사 시설(토목)8급 김가영 ■전입 및 전출: 7명 △도시계획과 시설(토목)6급 최희헌 △구미시의회 시설(토목)6급 임호규 △양주시 행정8급 황희연 △자원순환과 보건8급 권준원 △경상북도 행정8급 김동희 △경상북도 공업(기계)8급 이광호 △경상북도 시설(지적)8급 김애영 ■의원 면직: 2명△김정명(노인장애인과) △김정인(공공시설과) 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 6급 이하 1월 4일자 승진 의결![구미인터넷뉴스]구미시(시장 김장호)는 2024년 1월 4일 자 6급 이하 82명(6급 13명, 7급 36명, 8급 33명), 근속(6급 1명)에 대해 승진을 의결했다. ◇ 승진의결 : 6급 (13명) ▲행정6급 미래도시기획실 교육청소년과 행정7급 박민아 ▲경제산업국 신산업정책과 행정7급 최영진 ▲행정안전국 총무과 행정7급 양상병 ▲행정안전국 안전재난과 행정7급 김기철 ▲사회복지국 복지정책과 행정7급 이수웅 ▲환경교통국 환경정책과 행정7급 현은주 ▲세무6급 행정안전국 징수과 세무7급 이지영 ▲공업6급 선산보건소 공업(기계)7급 이민섭 ▲농업6급 경제산업국 종합허가과 농업(농업)7급 김진영 ▲선산출장소 유통특작과 농업(농업)7급 권세환 ▲녹지6급 환경교통국 공원녹지과 녹지7급 이정길 ▲보건6급 구미보건소 감염병관리과 보건7급 하주희 ▲운전6급 환경교통국 자원순환과 운전7급 황태섭 ◇승진의결 : 7급(36명) ▲행정7급 감사담당관실 행정8급 윤영준 ▲홍보담당관실 행정8급 구혜민 ▲미래도시기획실 정책기획과 행정8급 조성우 ▲미래도시기획실 인구청년과 행정8급 석영주 ▲경제산업국 노동복지과 행정8급 조수민 ▲문화체육관광국 낭만축제과 행정8급 피선혜 ▲행정안전국 총무과 행정8급 박선규 ▲행정안전국 총무과 행정8급 최진식 ▲행정안전국 회계과 행정8급 김보미 ▲사회복지국 복지정책과 행정8급 최아람 ▲사회복지국 복지정책과 행정8급 허선화 ▲선산출장소 농업정책과 행정8급 장은총 ▲차량등록사업소 행정8급 김진 ▲서울사무소 행정8급 김재원 ▲세무7급 행정안전국 세정과 세무8급 강성민 ▲행정안전국 세정과 세무8급 김경모 ▲행정안전국 세정과 세무8급 박병제 ▲행정안전국 세정과 세무8급 최용진 ▲전산7급 미래도시기획실 정보통신과 전산8급 이태훈 ▲사회복지7급 사회복지국 복지정책과 사회복지8급 김명훈 ▲사회복지국 복지정책과 사회복지8급 김수민 ▲사회복지국 아동친화과 사회복지8급 김슬한 ▲사회복지국 아동친화과 사회복지8급 신철민 ▲사회복지국 가족보육과 사회복지8급 정지혜 ▲사회복지국 가족보육과 사회복지8급 주현철 ▲사회복지국 생활안정과 사회복지8급 서지혜 ▲공업7급 박정희대통령 역사자료관 공업(기계)8급 박진성 ▲환경교통국 공원녹지과 공업(전기)8급 하용현 ▲농업7급 선산출장소 유통특작과 농업(농업)8급 조장희 ▲보건7급 문화체육관광국 식품위생과 보건8급 오혜진 ▲환경교통국 환경관리과 보건8급 김은향 ▲시설7급 행정안전국 새마을과 시설(토목)8급 손건호 ▲도시건설국 도로철도과 시설(토목)8급 김대승 ▲해평면 시설(토목)8급 이병수 ▲방재안전7급 행정안전국 안전재난과 방재안전8급 이혁진 ▲운전7급 미래도시기획실 정책기획과 운전8급 유성태 ◇승진의결 : 8급(33명) ▲행정8급 도시건설국 도로철도과 행정9급 손은화 ▲상하수도사업소 업무과 행정9급 최은혜 ▲선산읍 행정9급 황영환 ▲산동읍 행정9급 서유빈 ▲해평면 행정9급 김소희 ▲지산동 행정9급 유미연 ▲선주원남동 행정9급 이기혁 ▲형곡1동 행정9급 안해진 ▲형곡2동 행정9급 신유리 ▲형곡2동 행정9급 윤민 ▲신평1동 행정9급 백종훈 ▲신평2동 행정9급 김이영 ▲신평2동 행정9급 전규진 ▲비산동 행정9급 김진수 ▲임오동 행정9급 김희연 ▲세무8급 선산읍 세무9급 박지훈 ▲전산8급 평생학습원 시립중앙도서관 전산9급 권은혜 ▲사회복지8급 사회복지국 아동친화과 사회복지9급 민경지 ▲사회복지국 가족보육과 사회복지9급 박예빈 ▲사회복지국 생활안정과 사회복지9급 김정은 ▲공업8급 환경교통국 공원녹지과 공업(기계)9급 백민하 ▲농업8급 선산출장소 농업정책과 농업(농업)9급 이은비 ▲선산출장소 축산과 농업(농업)9급 백종민 ▲옥성면 농업(농업)9급 김진덕 ▲환경8급 환경교통국 자원순환과 환경9급 백희진 ▲시설8급 도시건설국 도로철도과 시설(토목)9급 이동규 ▲선산출장소 농업정책과 시설(토목)9급 박성필 ▲도시건설국 건축과 시설(건축)9급 손지현 ▲선산출장소 행정민원과 시설(건축)9급 김영녀 ▲도시건설국 토지정보과 시설(지적)9급 정훈재 ▲방송통신8급 미래도시기획실 정보통신과 방송통신9급 안재덕 ▲운전8급 행정안전국 회계과 운전9급 박현탁 ▲환경교통국 공원녹지과 운전9급 박준우 ◇근속 승진의결 : 1명 ▲행정6급 차량등록사업소 행정7급 이현실 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미교육지원청 1월 새달맞이 회의 실시[구미인터넷뉴스]구미교육지원청(교육장 이성희)은 2024년 1월 새달맞이 회의를 2일 구미교육지원청 대회의실에서 실시했다. 새달맞이 회의에 앞서 1월 1일자 지방공무원 학교 신규임용자 11명에 대한 환영과 임용장 수여식을 하였고, 이어 새달맞이회의에서 구미교육지원청 내 전입자 및 승진자 21명에 대한 임용장 수여와 표창장 수여 대상자 8명에 대하여 표창장(전수식)을 수여하였다. 이성희 교육장은 이번 신규임용자와 정기인사에 새로 오신 전입 직원에게 친절하고 화목하게 근무하도록 안내하고, 전 직원 모두가 소통과 화합으로 "행복한 미래를 열어가는 따뜻한 구미교육"을 위하여 각자 업무에 힘써 달라고 당부했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미경찰서, 2024년 갑진년 시무식 및 승진임용식 개최[구미인터넷뉴스]구미경찰서는 2일 갑진년을 맞아 '국민의 평온한 일상과 영예로운 경찰'을 소망하며 경찰서 3층 대회의실에서 시무식을 개최했다고 밝혔다. 이날 시무식은 갑진년 새해를 맞아 소속 경찰관 100여 명이 참석한 가운데 신년영상 시청, 승진임용식, 새해 인사, 단체 기념촬영 순으로 진행됐다. 이날 26명의 승진자들은 "새해 선물처럼 승진을 하게 되어서 영광이며 더 열심히 일하라는 뜻으로 생각하겠다"면서, 참석한 동료 경찰관들과 같이 '구미경찰 화이팅!'을 삼창으로 새해를 힘차게 출발했다. 장종근 구미경찰서장은 "지난해 구미서가 치안종합성과평가 도내 종합 1위를 달성하는 대단한 성과를 이룬 해였다"며, "새롭게 시작하는 한 해도 업무 중심의 조직문화를 정착시켜 도민의 안전으로 이어지도록 노력하겠다"고 말했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시, 12월 26일자 승진대상자 7명 승진 의결![구미인터넷뉴스]구미시(시장 김장호)는 12월 26일 자 승진 대상자 7명(4급 1명, 5급 6명)에 대해 승진 의결했다고 밝혔다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
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구미시 고문변호사 위촉장 수여식 개최[구미인터넷뉴스]구미시는 26일 임기 만료를 앞둔 고문변호사에게 감사패를 수여하고, 내년부터 고문변호사 직무를 수행할 5명의 변호사에 대해 위촉식을 열었다. 위촉식과 함께 12월 31일자로 임기가 만료되는 육심원, 김승진 변호사에게는 감사패를 전달하며 그간의 노고에 감사의 뜻을 전했다. 육심원, 김승진 변호사는 고문변호사로서 활동하며 깊이 있는 법률적 지식을 바탕으로 소송 수행, 시정 추진과 관련된 각종 법률자문 제공, 시민 무료법률상담 등 시의 법무행정 추진과 대시민 법률서비스를 적극적으로 지원했다. 감사패 수여 후, 윤주민, 백지은, 백영기 변호사를 재위촉하고 임명환, 최주희 변호사를 신규 위촉했다. 이들은 2024년부터 2년 동안 고문변호사로 활동하게 되며, 복잡‧다변한 각종 행정수요에 대응해 행정‧민사소송 등으로 인한 행‧재정력의 낭비를 막으며, 각종 시정 업무와 관련된 법률자문 및 법령해석 등을 지원하게 된다. 김장호 구미시장은 "임기 동안 맡은 바 책임과 역할을 다해 시정발전에 기여한 두 분께 진심으로 감사드린다”며, 신임 및 연임으로 위촉된 5명의 변호사에 대해 “그동안 축적된 법률 지식과 전문성을 토대로 공정하고 정확도 높은 법률적 지원으로 구미시의 법무행정이 시민들에게 신뢰받을 수 있도록 최선을 다해주길 바란다"고 했다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net