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경북교육청, 학습자 중심의 원격연수운영 개편경상북도교육청연수원(원장 김인한)은 '앞서가는 연수, 변화하는 교육’ 이라는 연수원 캐치프레이즈에 맞게 교원의 연수 부담은 줄이고 연수의 효율성을 높이기 위해서는 접근성과 편의성이 보장된 교원 연수가 되도록 수요자 중심의 연수지원시스템을 구축하여 운영하겠다고 밝혔다. 교원이 교육활동에 임함에 있어 업무의 숙달과 성취도 향상, 변화하는 교육에 부응하기 위해서 교원연수를 통해 부단한 자기 연찬의 기회를 갖고 전문성을 신장시켜나가야 한다. 하지만 교육현장을 보면, 교직 10년차인 A교사는 담임을 하면서 연구부장 업무를 함께 담당하고 있다. 담임으로서 학습지도와 생활지도 외에 연구부장으로서 학교교육과정 편성 및 운영, 교원 연수 업무 등의 업무도 수행해야 한다. 그런 A교사가 특히 시간을 많이 할애해야 하는 것은 교원 연수 업무이다. 각종 법령에 따르면 교원이 연간 의무적으로 이수해야 하는 연수는 학교폭력 예방교육, 생명존중교육, 인권교육, 인성교육 등 총 13과목 26시간이다. 한 달에 평균 2개 정도의 연수를 기획하여 강사를 초빙하고, 연수 자료를 만들어서 연수를 실시해야 한다. 또 연수가 끝나면 강의료를 지급하고 정산서류를 만들어서 행정실로 제출해야 한다. 연수에 참여하는 동료 선생님들의 불만까지 감수해야 한다. 학기 중에는 의무연수 참여 보다는 수업준비, 동학년 및 동교과 선생님들과 정보교환, 학생 상담 등 더 시급한 일들이 산재해 있기 때문이다. 경북교육청연수원(원장 김인한)은 이러한 현장의 소리에 귀 기울여 먼저 학습자 중심 원격연수 운영으로 지금까지 기관 중심에서 통제 및 관리하던 연수를 학습자가 직접 신청과 수강, 이수 등 연수의 전 단계를 자기 주도적으로 관리하며 개별 학습 분량과 진도에 맞추어 외부 조건에 구애받지 않고 편하게 연수를 할 수 있게 하였다. 또한 교원의 전문성 신장에 도움이 되는 200여개의 원격연수 과정을 연중 개설하여 시간과 장소의 구애 없이 수요자의 다양한 요구를 충족시켜줌과 동시에 법령 및 국가시책에 의해 의무적으로 받아야 하던 연수들은 꾸러미 형태의 통합과정으로 개설하여 연수의 편의를 극대화하였다. 나아가 연수원에서 실시하는 연수에 참여 시 집계처리시스템을 활용한 One-Step 신청 방식을 도입하여 연수 희망과 추천, 선정과 통보, 수강신청 등과 관련해 생산되는 다량의 공문서 발생을 방지하고 그에 따른 교원의 업무 부담이 해소되도록 하였다. 김인한 경북교육청연수원장은 ‘앞서가는 연수, 변화하는 교육’을 통해 급변하는 사회에 선대응 하는 앞서가는 연수원로서 면모를 갖추도록 계속적인 노력을 기울이며, 교육의 변화에 연수원의 주도적 역할을 강조하였다. 또한 이러한 노력들이 학교업무정상화에 기여할 수 있도록 계속 노력하겠다고 밝혔다.
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경북교육청연수원, 청렴공직문화과정 선비체험연수경북교육청연수원(김인한 원장)은 경북교육청 소속 일반직 공무원 70명을 대상으로 11월22~23일 2일간 옛 선비들의 삶 체험을 통해 존중과 섬김의 리더십, 올바른 공직관 조성을 위한 청렴공직문화과정 연수를 실시하고 있다. 이번 과정은 백문불여일견이라고 했듯이 선현들의 삶의 현장을 직접 보고 느낌으로써 선비정신이 오늘날 우리들에게 어떤 의미와 가치가 있는지를 생각할 수 있는 체험연수로 도산서원 선비문화수련원과 연계하여 청렴의식 내면화를 위한 유교문화와 선비정신 등의 특강과 의례체험, 퇴계선생 16대 종손과의 대화, 선비정신 실천 토의 등으로 편성했다. 김옥동 총무부장은 “이번 연수을 통하여 선비문화 체험으로 청렴의식을 내면화하여 자기 성찰의 기회로 삼고, 청렴한 공직자로서의 사명감을 가져달라” 고 당부했다.
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경북교육청연수원, 119 안전센터와 합동 소방훈련경상북도교육청연수원은 20일 오전 10시에 송정 119 안전센터와 연합하여 소방 합동훈련을 실시했다. 이번 훈련은 화재에 대한 경각심을 고취시키고 유사 시 효과적으로 대처함으로써 인명과 재산 피해를 최대한 줄이기 위해 실시됐다. 직원들은 편성된 자위소방대에서의 각자의 역할을 미리 숙지하여 당일 모의 화재상황을 연출하였으며, 신속한 화재신고를 시작으로 피난대피 유도, 소화기 및 옥내소화전 사용, 소방서와의 합동 진압 등 화재가 발생했을 때의 일련의 과정을 시연해 보는 시간을 가졌다. 이번 훈련에서 김옥동 총무부장은 “화재가 발생했을 때 초기 대처에 실패하면 인명 재산 피해가 클 수 있으므로 지속적인 훈련을 통해 전직원들의 초기 화재 대응능력을 향상시키고 위기 상황 발생 시 능동적인 대처가 이뤄질 수 있길 바란다”고 했다.
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경북교육청연수원, 교육실무직원 직무능력 연수경상북도교육청연수원(원장 김인한)은 8월 16일부터 2일간 교육실무직원(교무행정사) 129명을 대상으로 교육실무직원 직무능력향상과정 연수를 실시하고 있다. 지난 7.12~13일 실시한 행정실무원 59명을 대상으로 한 연수에 이어 실시하는 이번 연수는 교무행정사의 업무 전문성을 높일 수 있는 ‘학교회계 실무이해, 기록물관리 및 업무관리시스템의 활용, 멋진보고서 만들기, 행복한 삶으로의 여행’ 등의 과정으로 편성하여 업무에 대한 자신감과 근무의욕을 고취시키고 학교구성원으로서의 역할수행능력을 배양하기 위해 직렬별로 구분하여 실시하여 큰 호응을 얻었다. 김옥동 경상북도교육청연수원 총무부장은 “이번 연수를 통해 교육실무직원의 직무역량을 강화하여 학교구성원으로서의 역할 수행과 업무 전문성 신장으로 경상북도교육청 최우선 과제로 추진중인 교원업무경감에도 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.
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경북교육청연수원, 초등1급정교사 자격연수경상북도교육청연수원(원장 김인한)은 7월 27(월)일부터 8월 17일(금)까지 15일간에 걸쳐 경상북도교육청 소속 초등학교 2급 정교사 244명을 대상으로 초등1급정교사자격연수(하계) 과정을 운영한다. 이번 연수는 교단에 선 지 3년 이상의 초등학교 2급 정교사를 대상으로 실시하며, 108시간의 연수를 이수한 교사들에게는 교직 생애의 첫 전환점인 1급 정교사 자격이 주어진다. 특히, 이번 연수는 연수생간의 집단지성을 통해 협업 능력을 신장시키는 분임활동을 강화하고, 실무 중심의 참여식 연수를 운영함으로써 1급 정교사로서의 전문성 향상과 중견교사로의 성공적 안착을 돕게 된다. 경상북도교육청 임종식 교육감은 특강을 통해 “학교가 지식을 넘어 아이들의 삶을 준비하는 기회를 제공해야 한다고 강조하면서, 1급 정교사 자격을 취득하고 학교로 돌아가면 부족한 아이라도 언젠가는 꽃을 피울 것이라는 희망을 가지고 한 아이도 포기하지 않는 교육을 해 달라”고 당부하였다.