검색결과
-
구미시 공공형 '행복택시' 3월 1일부터 확대운행구미시(시장 장세용)는 3월 1일(금) 2019년 공공형 '행복택시' 사업을 버스이용이 불편한 대중교통 취약지역 24개 마을에 일제히 시작했다. 공공형 '행복택시'는 2018년 9월 1일 3개면 6개리 7개마을을 시범사업으로 시작하여 올해 3월 1일부터 새로이 지정된 마을을 합한 총 4개읍면(고아, 옥성, 해평, 장천) 15개리(24개 마을)에서 확대하여 운행을 시작하였다. 공공형 행복택시의 운행은 '구미시 행복택시 운행 및 이용주민 지원 조례'(‘18. 7. 11. )를 근거로 하여 운행구간은 마을로부터 버스승강장 또는 읍면소재지까지이며, 대중교통 취약지역 주민들의 실질적인 이동권 보장과 공공서비스 거점과의 접근성을 향상시켜 주민의 체감복지를 증진하는데 그 목적을 두고 있다. 운행방식으로는 마을별 월별 왕복 총36회이내로 운행하며, 수요응답형 전화호출 방식으로 1회 2인 이상 탑승이 원칙이다. 탑승요금은 1인당 500원(65세 미만 1,000원/인)이며, 응급환자 및 보호자 2명이내까지 편도요금이 면제된다. 행복택시의 원활한 운행을 위하여서는 마을별 구성된 주민협의체(3명: 이장1, 노인회장1, 새마을회1명)를 중심으로 마을별 지리적 특성 등을 감안한 행복택시 운전자, 시 및 읍면담당공무원간의 유기적 협력으로 발생할 수 있는 문제점 등을 상호 협의하여 해결해 나가도록 한다. 공공형 행복택시 사업은 지방자치단체의 시단위 모델로써 국토부의 국가균형발전특별법, 농어업인 삶의 질 향상 및 농어촌 지역개발 촉진에 관한 특별법에 근거를 둔 지침을 따르고 있다. 이창형 구미시 대중교통과장은 “행복택시 운행에 따라 농산촌 교통취약 주민들의 삶이 더욱 행복해 지길 바란다.”고 하면서, “보다 이용하기 편리한 행복택시가 될 수 있도록 지속적인 제도 개선을 해 나갈 방침이다”고 밝혔다. 김종성 기자 gumiin@hanmail.net
-
청렴구미 구현을 위한 기술감사 사례 및 청렴교육 실시구미시(시장 장세용)는 2. 26.(화) 14:00 시청 3층 상황실에서 기술분야 담당공무원 100여명이 참석한 가운데 '기술 감사사례 및 청렴교육'을 실시했다. 이번 교육은 지방재정 조기집행, 건설공사의 대형화 등 다변화하는 행정환경 속에서 기술 분야 담당자에게 전문적인 지식과 고도의 업무역량이 요구됨에 따라 행정의 신뢰성 향상과 효율적인 예산집행을 위하여 실시하게 되었다. 구미시는 자체감사와 타 기관 감사 사례를 모아서 '2019 기술 감사 사례집'을 발간하였으며, 사례집은 토목, 건축, 전기, 기계, 통신 분야 등 기술 분야 전반의 감사 주요지적 사례와 건설행정에 필요한 최신 직무 관련 사항을 실어 폭넓고 깊이 있는 업무지식을 배울 수 있도록 했다. 또한, 국민권익위원회 청렴전문강사로 활동하고 있는 김주원 강사를 초빙해 ‘마음속 청렴 CCTV를 켜라’라는 주제로 청렴교육을 실시했다. 김주원 강사는 청탁금지법, 공무원 행동강령 등 윤리적 갈등상황에서 지켜야 할 가치기준과 행위기준을 설명하면서 실제 부패사건 사례를 바탕으로 시민의 눈높이에 맞는 소통행정, 청렴행정을 수행할 수 있도록 마음속 CCTV를 작동시킬 것을 주문했다. 장세용 구미시장은 “이번 교육을 통해 기술직 담당공무원들이 직무역량을 배양하고 투명하고 공정한 건설행정을 펼쳐 깨끗하고 청렴한 구미시 건설에 앞장서 주길 바란다”고 전했다.
-
구미시, 택시요금 3월중 요금 인상안 확정 예정구미시(시장 장세용)는 2019년 2월 18일 경상북도의 택시요금 기준 조정(인상) 지침이 시달됨에 따라 2월 25일(월) 14:00 시청 3층중회의실에서 택시업계관계자 및 담당공무원 14명이 참석한 가운데 택시요금 기준 조정(인상) 관련 2차 간담회를 가졌다. 경상북도의 택시요금 기준 조정은 2013년 2월 이후 6년 만의 조정(인상)이며, 중형택시 기준으로 기본운임(2Km 까지) 현행 2,800원에서 3,300원으로, 거리운임 현행 139m당 100원에서 134m당 100원으로 인상하였으며, 시간운임은 현행(15Km/h이하 주행시) 33초당 100원으로 변함없으며, 오는 3월 1일부터 시행하게 된다. 따라서 구미시는 경상북도의 택시요금 기준 조정(인상) 지침을 기준으로 관내에 적용되는 복합할증, 시계 외 할증 등을 토의하여 합리적인 조정 안을 마련할 계획이다. 또한 시민 홍보 대책 수립 및 대중교통실무위원회 개최 등을 통하여 3월중 요금 인상안을 확정지을 예정이다.
-
구미시, 행복택시 추진 관계자 간담회 개최구미시(시장 장세용)는 2. 18.(월) 14:00. 구미시농산물도매시장 2층 회의실에서 2019년도 구미시 행복택시 운행을 위해 대상마을 이장 및 담당공무원, 택시업계 관계자 등 40명이 참석한 가운데 간담회를 가졌다. 행복택시 운행은 '구미시 행복택시 운행 및 이용주민 지원 조례'(‘18. 7. 11)에 근거를 두고 '대중교통 소외지역 주민의 이동권 보장 및 교통복지 증진'을 위해 운행되며, 2018년 9월 3개면 6개리(7개 마을)을 시범적으로 운행하여 올해 새로이 지정된 9개리 17개 마을을 추가 선정한 총 4개 읍면(고아, 옥성, 해평, 장천) 15개리(24개 마을)에 3월 1일부터 행복택시를 운행하게 된다. 운행방식으로는 운행시간은 07:00~21:00이며 마을과 가까운 승강장 및읍면 소재지를 운행구간으로 하여 왕복 일3회, 주3회, 월 총36회 운행되며 수요응답형 전화호출 방식으로 2인 이상 탑승을 원칙으로 사전예약이 가능하다. 탑승요금은 1인당 500원(65세 미만 1,000원/인)이며 응급환자 및 2명 이내 보호자는 편도요금이 면제된다. 이창형 대중교통과장은 “앞으로 주민들이 행복택시를 보다 쉽게 이용할 수 있는 방안을 강구하겠다”고 하면서, "행복택시를 통하여 농산촌 교통취약지역 주민들의 행복한 일상이 구현되길 기대한다.″고 말했다.
-
구미교육지원청, 인덕중학교 예비준공검사 실시구미교육지원청은 1월 29일 구미국가산업단지 확장단지 내에 위치한 2019년 3월 개교예정인 구미인덕중학교에 대해 예비준공검사를 실시했다고 밝혔다. 예비준공검사는 청렴정책에 따른 공사 관련 부조리 방지, 공사의 효율성 제고, 사용자만족도 향상을 위하여 건물사용자, 민간전문가, 감리자, 분야별 담당공무원이 합동으로 직접 현장을 방문하여 점검하고 개교일정 및 시설물 사용과 관련한 미흡한 점에 대해 각자의 의견을 자유롭게 제시, 해결 방안을 모색하는 등 준공 후 시설물 이용에 불편함이 없도록 실시하였다. 구미인덕중학교는 총 사업비 244억 원을 들여 31학급(일반 30학급, 특수 1학급) 학생수 838명 수용 규모로 금년 3월 1일 개교 예정이며, 저탄소녹색성장에 부응하는 녹색건축인증, 신재생에너지시설, 건축물에너지효율등급(1등급) 인증 건축물로서 장애물 없는 생활환경(Barrier Free) 인증 또한 취득할 예정이다. 노승하 교육장은 “앞으로도 시설공사 투명성제고, 사용자 의견수렴에 최선의 노력을 다하고, 신축하는 학교가 학생들이 안전하고 편리하게 사용할 수 있도록 전력을 다하겠다.”고 밝혔다.
-
구미YMCA논평 "구미시 보육 아동수 대비 담당 공무원 수 최저, 인력충원 및 체계개편 시급"구미YMCA는 2019. 1. 11. 논평을 내고 경북도내 보육아동 인구수가 가장 많은 구미시가 보육아동수 대비 담당공무원수는 최저 수준이고 보육계는 공무원 기피부서로 낙인되었기에 인력 충원과 체계개편이 시급하다고 지적했다. ■ 구미YMCA 논평 전문 구미시는 경북도내에서 가장 많은 영유아 인구가 살고 있는 도시이다.(2018년 7월 기준, 31,655명 / 자료참고) 이는 인구 50만명중 영유아 인구가 3만명에도 못 미치는 포항시 보다 많은 숫자이다. 보육시설(어린이집) 또한 2018년 7월 기준, 494개소로 포항보다 37개소나 많다. 그러나 이러한 현실에도 불구하고 보육정책을 시행하고 보육시설을 지도·감독하는 행정 인력은 턱없이 부족해 정상적인 업무 수행이 가능할지 의심스러울 정도이다. 이러한 가운데 구미시는 지난 1월 1일부로 행정기구 설치 조례 시행규칙을 개정하고 부서개편을 단행했다. 보육계의 경우 외형적으로는 사회복지과 소속에서 아동보육과로 승격되었다고 볼 수 있으나, 사실 소속만 변경되었을 뿐 보육업무는 단 한명의 증원 없이 여전히 담당계장 포함 7명이 일하고 있다. 상황이 이러하다보니 보육계는 이미 소속공무원들의 기피부서가 된지 오래되었고, 다른 부서로의 전출을 희망하는 이들도 적지 않다고 한다. 이는 영유아 인구수가 구미시 보다 적은 의정부시(2만8천여명)가 별도의 보육과에 보육정책계, 보육지원계, 보육관리계 등 14명의 공무원이 일하고 있는 것과 비교하면 턱 없이 부족한 현실이며, 영유아 수가 구미시의 1/4 밖에 되지 않는 인근 김천시(8천명)와 비슷한 수준이다. 조직만 개편하고 필요한 인력의 증원이 이루어지지 않으면 구미시의 보육정책과 시설운영관리에 실질적인 변화를 기대하기 어렵지 않겠는가? 보육 종사자들에 의한 불미스러운 행위나 회계부정 사건들이 벌어질 때 마다 부모들과 시민들은 불안감과 분노를 금치 못하고 있고 구미시도 예외는 아니다. 그러나 그때마다 마련된 대책은 ‘종사자들에 대한 교육과 지도·단속의 강화’ 이다. 그러나 턱없이 부족한 담당인력으로 이 조차도 강당에 몇백명을 한꺼번에 모아놓고 교육할 수밖에 없고, 지도단속 또한 담당자 2~3명이 5백개 가까이의 보육시설을 일일이 방문해서 점검해야하기 때문에 형식적이 될 수밖에 없다. 그럼에도 보육관련 담당인력은 증원되지 않고 있고, 사고가 발생할 때 마다 관련 공무원들은 시의회나 시민들로부터 대책마련에 대한 질타를 당하고 있는 실정이다. 구미시는 이번 조직개편과 함께 30명의 공무원을 증원했다. 물론 보육계 말고도 증원이 필요한 곳은 적지 않겠으나, 여성친화도시와 아동친화도시를 표방하며 올해 주요시정목표에도 ‘체계적인 육아지원 서비스 지원 등 출산과 육아에 대한 복지지원 확대’를 내세운 구미시가 실질적인 인력충원과 예산투입 없이 부서개편을 통해 외형적인 모습만 바꾼다면, 시민들이 체감할 수 있는 복지서비스의 향상은 기대하기 어려울 것이다. 2021년에야 실질적으로 운영될 것으로 보이는 ‘구미시육아종합지원센터’가 건립되면 이 같은 인력부족 현상이 나아질 것이라 생각하면 오산이다. 육아종합지원센터는 그 기능과 역할이 공무원의 그것과는 다르다. 보육 및 양육 정보의 제공 및 보육교직원, 부모상담 등을 목적으로 하는 육아종합지원센터가 보육기관의 지도단속 등의 공무원의 권한을 행사할 수는 없다. 의정부시와 같이 보육정책계, 보육지원계, 보육관리계 등으로 그 업무를 명확히 하여 구분하고 문제가 발생하기 전 기관들을 지도감독 할 수 있도록 충분한 인력을 배치하는 것 말고는 어떠한 대안도 있을 수 없음을 알아야 한다. 2018. 1. 11 구미YMCA ◈ 첨부자료 참조: 1. 구미시 영유아 통계(2018년 7월 기준) 2. 타 도시 보육계 현황(2019년 1월 기준)
-
형곡1동, 통장협의회 시티투어 현장 월례회의 개최형곡1동(동장 박경하)에서는 11. 22(목) 09:30~16:00 통장협의회(회장 김영애) 주관으로 통장 및 담당공무원 등 25명이 참석한 가운데 회원 간 소통과 화합을 다지기 위한 현장 월례회의를 실시했다. 이번 현장회의는 구미시의 주요 관광지를 한 번에 둘러 볼 수 있는 구미시티투어를 실시하여 금오산(채미정, 야은 역사체험관), 선산시장, 신라불교초전지, 일선리문화재마을을 둘러보았다. 특히, 문화관광해설사가 동행하여 우리 지역의 역사문화와 관광지에 대한 설명을 곁들여 구미에 대해 더 잘 알게 되는 기회가 되었다. 박경하 형곡1동장은 인사말을 통해 “늘 동 행정에 협조해 주시는 통장님들의 노고에 감사하며, 많은 주민들이 구미관광 시티투어를 이용할 수 있도록 통장님들께서 많은 홍보를 바란다”고 당부했다.
-
2018 가을철 산불감시원 발대식 및 교육 실시구미시(시장 장세용)는 16일(금) 구미시 청소년수련관에서 산불감시원 및 산림 담당공무원 등 총220여명이 참석한 가운데 ‘산불 제로화 달성’을 위한 산불감시원 발대식 및 교육을 실시했다. 이날 행사에는 읍면동 산불담당자, 산불전문예방진화대 33명, 산불감시원 156명 등 산불관계자들이 참석한 가운데 감시원 선서 및 교육순으로 진행되어 산불예방으로 소중한 산림자원 보호에 최선을 다하고자 자리를 마련했다. 산불감시원 교육은 내년 5월까지 읍면동별로 담당구역에서 근무하는 감시원들에게 기본 근무요령, 산불예방 및 진화방법, 안전수칙 등으로 이루어졌으며, 내년 봄까지 단 한 건의 산불도 발생하지 않도록 하겠다는 확고한 의지를 다지기도 했다. 구미시는 발대식에 앞서 지난 1일부터 내년 5월 15일까지를 산불조심기간으로 정하고 ‘산불방지대책본부’를 가동하는 등 산불예방에 총력을 기울이고 있다. 동시에 산불감시인력을 189명을 고용하였으며, 내년 5월까지 ‘산불 없는 구미시“를 만들기 위해 산불예방 및 계도에 철저를 기할 방침이다. 지난 11월 12일에는 경북도에서 주최한 산불지상진화경연대회에 참가한 15개 시․군중 2위라는 우수한 성적을 거두어, 산불 발생 시에 초동진화 능력을 입증한 바 있다. 또한 산불예방을 위하여 이달부터 탐방객이 많은 금오산과 천생산, 비봉산 등 주요 등산로를 제외하고 입산통제구역과 등산로 폐쇄구간을 지정·고시하였으며, 관내 전 임야에 화기 및 인화물질을 소지하고는 입산을 금지하도록 공고하였다. 이한석 산림과장은 “산불감시원들의 관심과 적극적인 참여가 산불로부터 시민의 소중한 생명과 재산을 보호한다는 사명감을 가지고 산불감시 및 주민홍보 활동에 최선을 다해 줄 것”을 당부했다.
-
구미시, 민원담당직원 감정관리 힐링교육구미시(시장 장세용)에서는 10월 19일(금) 구미시종합비즈니스지원센터 대회의실에서 구미시 민원담당공무원 60명을 대상으로 고객만족 행정 구현을 위한 감정관리 힐링교육을 실시했다. 이번 교육은 민원 최일선에서 민원해결을 위해 노력하는 민원담당공무원들을 격려하고, 직무 스트레스 해소와 심신 재충전의 기회를 제공하기 위해 마련한 것으로 소통과 힐링을 위한 긍정적 사고, 음악을 통한 힐링, 힐링방향제 체험 과정으로 진행됐다. 이날 행사를 통해 직원들에게 변화와 성장을 위한 에너지를 충전하고 자기치유 및 자기관리 능력을 향상시킬 수 있는데 도움이 되는 뜻 깊은 힐링의 시간이 됐다. 김용학 복지환경국장은 “이번 힐링 교육을 통해 어떻게 스트레스를 관리할 것인지에 대해서도 한번 생각해 보고, 교육에서 새로운 활력을 얻고 재충전으로 민원처리 역량을 높이는 데에도 도움이 되길 바란다”며 “민원담당 직원 사기 진작을 위한 시책을 지속적으로 발굴해 추진하고 더욱 향상된 민원서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠으며, 계속해서 민원해결에 최선을 다해 줄 것”을 당부했다.
-
구미시, 2018년 제조업체 조사 실시구미시(시장 권한대행 부시장 이묵)는 중소기업 육성 및 지원시책수립과 미래 신성장 산업 발굴 등 구미시 각종 경제정책 수립을 위한 기초자료로 활용하기 위한 2018년 제조업체 조사를 실시한다. 조사에 앞서 3월 12일 구미시종합비즈니스지원센터에서 읍․면․동 담당공무원과 조사원 54명이 참석한 가운데 제조업체조사표 작성방법과 조사시 유의사항에 대해 교육을 실시했다. 조사기간은 3월 12일부터 4월 5일까지이며, 구미시 관내 3,090여개 제조업체를 대상으로 조사원이 직접 방문하여 2017. 12. 31 기준 제조업체 가동현황, 매출액, 수출액, 주생산품, 종업원 수 등 총 19개 항목을 조사한다. 기업사랑본부 최동문 단장은 “구미시 제조업체 조사는 맞춤형 중소기업지원시책 수립과 구미시 경제정책 기초자료로 활용되므로 객관성과 정확성이 중요하다”며 “조사원들의 성실한 조사와 함께 기업체의 적극적인 협조와 참여가 필요하다”고 당부했다.